業務効率化とデータ活用で、さまざまな人の働き方を変えていく

SmartHR

  • メーカー / ベンダー名：SmartHR
  • クラウドサービス契約単位：年額
  • iKAZUCHI(雷)対応：あり
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  • 情報更新日:2025/02/03　No. D0343

特長・解決できる課題

  • 従業員の入社から退社まであらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。

    人事・労務の各種業務をペーパーレス化・クラウド化することで、業務効率化と従業員体験の向上を進めます。

  • 人事業務の効率化から育成まで成果を実感できるタレントマネジメントを実現

    労務手続きを効率化しながら人事データが自然に集まるため、人材育成や人員配置などの自社に必要な人事施策にすぐに活用できます。

  • 人事データの「収集・蓄積」と「活用」を同時に実現

    業務効率化により自然と集約された従業員データを可視化し、人事施策に活用することで、成果を出す組織づくりを後押しします。

SmartHRひとつで、人事・労務の業務効率化もデータ活用による組織改善も実現

ポイント1 人の力を活かし、従業員と企業の持続的な成長を支援

労働力不足や価値観の多様化が起き、企業には変化に対応する力が求められています。人の力を最大限に引き出し、業績を伸ばす強い組織をつくるうえで、「働きやすさ」と「やりがい」はいずれも大切。SmartHRは「働きやすさ」と「やりがい」の2つを同時によりよくしていくことで、従業員と企業の持続的な成長を実現します。

ポイント2 確かな効率化で、働きやすい環境をつくる

雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活用できます。

ポイント3 確かなデータで、組織はもっと強くなる

人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。

ポイント4 入社から退職まで様々なシーンで人事担当者や従業員の業務を効率化

人事・労務に関するやりとりは、業務担当者に限らず、組織で働くすべての人に欠かせないもの。従業員も担当者も使いやすいインターフェースで利便性を向上し、円滑なコミュニケーションを可能にします。

ポイント5 外部サービス連携で、さまざまなバックオフィスの課題を解決

SmartHRに加えて、外部サービス（SmartHR Plusなど）やグループ会社のサービスを組み合わせて 人事労務・タレントマネジメント周辺領域の課題を解決します。多様化するニーズに応えるため、外部サービス連携をますます強化していきます。

iKAZUCHI(雷)対応 料金プラン

人事・労務エッセンシャルプラン 年額

年額

標準価格

営業相談

プランコード
JRE_12M_v1

タレントマネジメントプラン 年額

年額

標準価格

営業相談

プランコード
TM_12M_v1

HRストラテジープラン 年額

年額

標準価格

営業相談

プランコード
HRS_12M_v1